第一章 總則
第一條根據(jù)《教育部關(guān)于進(jìn)一步完善職業(yè)教育教師培養(yǎng)培訓(xùn)制度的意見》(教職成〔2011〕16號)、《中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(教師〔2013〕12號)、《職業(yè)學(xué)校教師企業(yè)實踐規(guī)定》(〔2016〕3號)等文件要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校(院)師資隊伍建設(shè),確保教職工學(xué)歷進(jìn)修、課程進(jìn)修、訪問學(xué)者進(jìn)修、培訓(xùn)、頂崗鍛煉等工作健康、有序地開展,特制定本辦法。
第二條通過工學(xué)結(jié)合、校企結(jié)合、派出去、請進(jìn)來等多種方式,構(gòu)建科學(xué)、合理的進(jìn)修、培訓(xùn)機(jī)制和激勵辦法,在學(xué)校(院)師資隊伍建設(shè)整體規(guī)劃的指引下,促進(jìn)教職工不斷挖掘自身潛力,提高自身學(xué)歷層次、教育教學(xué)能力、實踐操作能力,切實推進(jìn)我校(院)師資隊伍建設(shè)工作。
第三條教職工進(jìn)修、培訓(xùn)堅持以下原則:
(一)堅持思想政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平并重、理論與實踐統(tǒng)一、按需培訓(xùn)、學(xué)用一致、注重實效的原則。
(二)堅持校內(nèi)、校外相結(jié)合,多種形式、多種途徑并舉的原則。
(三)堅持有計劃、有重點、分層次的培訓(xùn)原則。
(四).堅持以重點專業(yè)、重點課程、新開設(shè)專業(yè)(課程)的一線任課教師(教學(xué)效果優(yōu)良的)為主要培訓(xùn)對象的原則。
第四條本辦法適用于學(xué)校所有在崗教職工。
第二章 進(jìn)修、培訓(xùn)方式和內(nèi)容
第五條教職工進(jìn)修有學(xué)歷進(jìn)修、課程進(jìn)修等方式。教職工培訓(xùn)有思想政治培訓(xùn)、信息化培訓(xùn)、教學(xué)方法培訓(xùn)、實踐技能培訓(xùn)、行政管理能力培訓(xùn)、頂崗鍛煉等內(nèi)容。
第三章 參加進(jìn)修、培訓(xùn)條件
第六條教職工參加進(jìn)修、培訓(xùn)應(yīng)具備以下基本條件:
(一)熱愛職教事業(yè),教風(fēng)端正,師德優(yōu)良,誠實守信,遵章守紀(jì),一年內(nèi)無曠工和重大工作事故發(fā)生。
(二)工作認(rèn)真、積極,年度考核合格及以上,考核優(yōu)秀者優(yōu)先。
(三)實際工作需要,進(jìn)修、培訓(xùn)專業(yè)和內(nèi)容符合教職工職業(yè)生涯規(guī)劃。
第七條申請進(jìn)修碩士研究生者,須在校工作時間滿2年及以上;申請進(jìn)修博士研究生者,須在校工作時間滿3年及以上。
第四章 進(jìn)修、培訓(xùn)審批與管理
第八條各部門根據(jù)預(yù)算相關(guān)要求,制定下年度培訓(xùn)計劃提交組織人事科匯總、并納入年度經(jīng)費預(yù)算,??顚S?。
第九條進(jìn)修、培訓(xùn)將嚴(yán)格按照以下流程審批執(zhí)行:
1.省內(nèi)無需繳納培訓(xùn)費的項目審批流程:部門領(lǐng)導(dǎo)審核、分管或聯(lián)系校(院)領(lǐng)導(dǎo)簽批。
2.省內(nèi)需繳納培訓(xùn)費的項目、省外項目審批流程:部門領(lǐng)導(dǎo)審核、分管或聯(lián)系校(院)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)、校(院)長簽批。
第十條建檔備案:完成審批流程的項目負(fù)責(zé)人將領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件報組織人事科審查備案。
第十一條參加校外3天及以上非學(xué)歷進(jìn)修、培訓(xùn)項目的教職工,在培訓(xùn)結(jié)束后15天內(nèi)向組織人事科提交1000字左右的培訓(xùn)心得。
第十二條教職工進(jìn)修、培訓(xùn)期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校(院)及接收單位的有關(guān)規(guī)章制度和國家法律、法規(guī)。堅決制止借進(jìn)修、培訓(xùn)等名義變相旅游的行為,對于不以培訓(xùn)學(xué)習(xí)為目的,通過擅自改變線路、延長日程、增加地點等方式借機(jī)旅游的,由個人承擔(dān)進(jìn)修、培訓(xùn)費用,并在全校(院)范圍內(nèi)通報批評。參加境外學(xué)習(xí)培訓(xùn)未經(jīng)批準(zhǔn)逾期未歸者,按照上級有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第十三條 教職工參加學(xué)歷進(jìn)修應(yīng)由本人提出申請,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)同意后方可實施,原則上不脫產(chǎn)。
第五章 進(jìn)修、培訓(xùn)的費用報銷
第十四條參加學(xué)歷進(jìn)修且完成學(xué)業(yè)的教職工,須與學(xué)校(院)簽定《服務(wù)協(xié)議書》;向?qū)W校(院)提交報銷進(jìn)修學(xué)費申請(附畢業(yè)證書、學(xué)位證書),由組織人事科審核,報分管人事工作校(院)領(lǐng)導(dǎo)、校(院)長審批簽字;參加學(xué)歷進(jìn)修教職工按表一相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)報銷學(xué)費。
學(xué)歷進(jìn)修學(xué)費報銷標(biāo)準(zhǔn)(表一)
取得證書 |
博士研究生 |
碩士研究生 |
學(xué)位和學(xué)歷證 |
100% |
100% |
學(xué)位或?qū)W歷證 |
75% |
75% |
結(jié)業(yè)證、無證 |
0 |
0 |
第十五條參加在職或脫產(chǎn)的非學(xué)歷進(jìn)修(培訓(xùn))的教職工,按規(guī)定完成學(xué)業(yè)后,向?qū)W校(院)提交進(jìn)修(培訓(xùn))費用報銷申請,組織人事科審核,分管人事工作校(院)領(lǐng)導(dǎo)、校(院)長審批、簽字后,按表二相關(guān)要求報銷進(jìn)修(培訓(xùn))費用。未完成學(xué)業(yè)或未取得進(jìn)修(培訓(xùn))合格證書者,不予報銷進(jìn)修(培訓(xùn))費用。
參加非學(xué)歷進(jìn)修、培訓(xùn)費用報銷要求(表二)
進(jìn)修或培訓(xùn)形式 |
提交申請 |
提交附件 |
可報銷費用 |
備注 |
課程進(jìn)修 |
課程進(jìn)修費用報銷申請 |
結(jié)業(yè)證明或單科進(jìn)修合格證書、成績單 |
進(jìn)修費 |
未完成學(xué)業(yè)或未取得進(jìn)修合格證書者,不予報銷進(jìn)修費用。 |
訪問學(xué)者進(jìn)修 |
訪問學(xué)者進(jìn)修費用報銷申請 |
學(xué)習(xí)總結(jié)、接收單位完成進(jìn)修任務(wù)證明 |
進(jìn)修費 |
未完成訪問學(xué)者進(jìn)修任務(wù)者,不予報銷進(jìn)修費用。
|
出國進(jìn)修或培訓(xùn) |
出國進(jìn)修或培訓(xùn)費用報銷申請 |
學(xué)習(xí)總結(jié) |
進(jìn)修費或 培訓(xùn)費 |
未完成進(jìn)修或培訓(xùn)任務(wù)者不予報銷進(jìn)修或培訓(xùn)費用。 |
實踐技能培訓(xùn) |
實踐技能培訓(xùn)申請 |
培訓(xùn)總結(jié)、接收單位證明、實踐技能培訓(xùn)證書 |
培訓(xùn)費 |
未完成培訓(xùn)者不予報銷費用 |
頂崗鍛煉 |
頂崗鍛煉費用報銷申請 |
培訓(xùn)總結(jié)、接收單位證明、實踐技能培訓(xùn)證書 |
培訓(xùn)費 |
未完成頂崗鍛煉任務(wù)者不予報銷費用 |
第十六條教職工參加非學(xué)歷進(jìn)修、培訓(xùn)期間的差旅費均按上級和學(xué)校(院)差旅費管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章 教職工進(jìn)修、培訓(xùn)期間的待遇
第十七條參加在職學(xué)歷進(jìn)修的非專職教師,在進(jìn)修期間,應(yīng)妥善安排好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系,所在部門應(yīng)積極支持并在他們參加集中學(xué)習(xí)和考試時,提供必要的學(xué)習(xí)時間。
第十八條脫產(chǎn)學(xué)歷進(jìn)修只發(fā)放基本工資,不發(fā)放績效工資,脫產(chǎn)培訓(xùn)按正常出勤發(fā)放工資待遇,其中教師、班主任按一般行政人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第七章 附則
第十九條本辦法自學(xué)校(院)批準(zhǔn)之日起執(zhí)行,由組織人事科負(fù)責(zé)解釋。